【転職体験談】療育の仕事の大変さと不安についての体験談

「療育支援に興味はあるけど経験やスキルがない」「これから療育を始めたいけどなんだか不安」等、そう思っている方は多いのではないでしょうか？

この記事を書いている私は、高卒で接客販売業計３年、医療事務計３年、児童発達支援事業所計４年、就労移行支援事業所３年目突入と、キャリアチェンジを３回とアルバイトやWワークを含めると転職を１６社経験しています。

全てが対人の仕事であり、特に対人支援は長く情熱を注いでおり支援した方は子ども大人かかわらず約３００名。キャリアチェンジに関する書類作成のコツや対人支援職においての自分の守り方には経験は積んできている方だと思っています。

この記事は、実際に未経験知識０の私が興味の赴くまま療育支援員にキャリアを変え、実際に感じた大変なことや襲ってきた不安について紹介、解説していきます。

この記事ではご自身の周りに発達の特徴がある方がいて、療育支援に挑戦してみたいけどなかなか勇気が出なかったり、見通しを立て挑戦する心の準備ができますよ。

療育支援とは発達障害のある子どものサポートを行う仕事

療育とは

療育とは、「障害のある子や発達に特性のある子が、社会の中で自分らしく自立して生きていけるよう、専門的なサポートを行うこと」
治療ではないので、得意なことを伸ばしたり、できることを増やしていけるようサポートを行います。

その中で特性理解し、どのように環境調整をおこない、生きやすくするのかを見つけていきます。

どんなところで働くの？

療育支援員が活躍できる場所は、

・児童発達支援事業所

・放課後等デイサービス

・療育センター

・児童精神科

など、活躍できる場所はたくさんあります。

最近は療育支援の需要も高まっている傾向にあるので、ここはご自身の興味関心に沿って検討できると良いと思います。

私は母が保育士だったこともあり、最初に幼児（未就学児）を対象にした療育支援に興味を持ったので、児童発達支援事業所を選択しました。

療育支援は危険がいっぱい、”支援”をすることが大変

療育支援の危険って何？

突然危険がいっぱいと言われても「え、どういうこと？」と思いますよね。

ここで私が伝えたいのは、子どもの転倒や子ども同士の衝突、喧嘩や癇癪などによる怪我などなど、いろんな場面で目が離せない、つまり私たちは常に予測し緊張状態が続きます。

子どもの特性や行動によっては大人一人で対応しきれないこともあるでしょう。

子どもの危険では手洗いひとつとっても注意散漫で踏み台からの落下なども危険。

自分自身の危険で言えば私は以前、言語理解は可能だが発語のない子へ意思疎通が図れるのかのアセスメント不足でいきなり二択での質問やクローズ・オープンクエスチョンなど反応がなくても聞き続けていたら目潰しされました。

他にも、知的障害と自閉症をもつ子の気分の波が訪れた際に、爪をたて首を引っ掻かれてしまいました。

どちらも子どもに悪気はありません。どちらかというと私が未熟だったために起きたことです。このように、これから支援員になる方や支援員になりたての方はこういったご経験もあるかと思います。

自分が怪我をしてしまって子どもや保護者の方に気を遣わせたり悲しませないようにしないとですね。

”支援”をすることの大変さ

学び続ける大変さ

「可愛いから」「子どもが好きだから」だけでは療育支援員は難しいと、実際にやってみて思いました。

保護者の方からすればその日の療育が身になるものであってほしい、少しでも成長や将来に繋がってほしい、私が保護者の立場だったらそう思います。また、最近では保護者の方が療育や発達障がいへの知識をつけている場合があります。そうなると勉強している保護者の方よりも知識をつけて質問された時に返答できるように準備をする必要がありますね。

これらを言い換えれば、毎回の支援に私たちは根拠と効果が求められている。

遊ぶだけ、見守るだけではなく、子どもの障がい理解、成長や発達には何が必要か常に考え学び続けることが必要だと思います。

精神労働と肉体労働

療育支援は簡単にいうと、たくさん考え頭を使って働く精神労働と身体を使う肉体労働のどちらもがあるみたいです。他の職種と比べるわけではないですが、頭も使って身体も使ってと考えるとだいぶきついなと感じますね。

療育をしているとスキルや保護者対応、関係性に不安を抱えやすい

スキル、保護者対応、関係性への不安

どんな不安を感じるのか

私の経験上では、

・教科書（参考書など）の通りに実践してもうまくいかない

・周りからの「まだ新しい先生だもんね」の一言に落ち込む

・周りから他の指導員と比べられてしまう

・頑張っても結果（子どもに変化）が出ない※子ども、保護者との関係性にも関わる可能性があります※

・保護者よりも知識がなく呆れられたとき

・子ども、保護者にそっけなくされるもしくは警戒されるとき

などに、不安を感じました。

なぜこれらの不安が起きるのか

・現場の経験値が足りない

・信頼関係の構築がうまく行っていない

私は知識も経験も全くない状態でのチャレンジだったので、明らかに経験値や知識が足りず不安を感じ落ち込むことが多くありました。

やはり事前に大学や前職経験、子育て経験のある方と比べると、応用できることもないのでうまくいかない状態で辛い状況や傷つく言葉と遭遇します。

自信のなさは、子どもにも保護者にも伝わってしまい、結果いろいろ気にしてしまい不安に陥るのだと私は考えました。

どうやって乗り越えるのか

当たり前のようなことですが、

・自信をつける

・場数を踏む

が、必要かと思います。

場数を踏み、いろんな子どもの事例を集め、自身の経験をしてストックしておくことで自然と手数が増え、「もうどうにも手におえない・・・」となっても手数があることで色々試すことができます。

手数の中で試して成功すれば自信になるし、失敗してもこれだけ「試してみました、次はこういう視点でアプローチしていきます」と保護者の方へフィードバックすることで信頼を得られやすいかもしれません。

相談して真似をすることが一番の対処対策

大変さや不安を乗り越えるために

相談する

療育に限らず相談することはとっても大事だと思います。自分だけで考えてもわからないものはわからないですし、考えの幅も広がらないですよね。なのでこの人の知識やスキルができるようになりたいと思う方に積極的に相談できると特に不安からの脱却は早いかもしれませんね。

真似をする

この指導員の方の療育への考え方や子どもと関わる姿勢、言葉遣いや雰囲気、真似したい！と思える方をロールモデルにできると非常にいいと思います。私は二名ロールモデルの指導員さんを決め、いつか追いついて私も信頼が厚くどんな時も頼りにされる指導員になるんだ！と思って支援に携わっていました。

まとめ

今回はこちらについて私の事例をもとに解説をしていました。

「療育の指導員って結構大変なんだ」と思われた方や、「いやいやもっと大変なことも不安なこともあるから」と思われた方もいると思います。今回は事例や考えを抜粋し私なりにまとめたものになりますので、これから療育支援に挑戦したい方や療育指導員になりたての方の頑張るヒントになれたら幸いです。

私は未経験知識0で療育、福祉業界にキャリアチェンジをして、現場で実務を通して学びスキルを向上させてきた経験を踏まえ、知識0が知識を一つずつ増やしていく方法として役に立った書籍や事例を紹介しています。療育支援に挑戦しているけど教科書通りにうまくいかない、発達の傾向がある子どもたちと関わるヒントを得たいという方へ情報発信をしていきます。

最後までお読みいただきありがとうございました。

ひまる

トライ&エラーで磨いたスキルが私の自信

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この記事を書く私は児童指導員＆サービス管理責任者の経歴を持っています。実際の現場で教科書通りに支援がうまくいかないこともある。初めて支援員に挑戦する方、キャリアチェンジを考えている方のために、現場に出て多角的な視点で支援を展開しステップアップを目指していけるような発信を目指しています。